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黨的建設
【書記論壇】臨達黨支部
新聞來源:    點擊數:324    更新時間:2020-1-10    收藏此頁

夯實黨建工作基礎 筑牢轉型發展之路

0二0年是臺北投資公司轉型年,也是臨達公司轉型之年。臨達公司黨支部將緊緊圍繞工作目標,做好職工思想政治工作,調動全體職工積極性,堅定轉型必勝的信心。開拓進取、砥礪前行,為臨達轉型工作提供堅實的政治保障,為臺北扭虧工作寫下濃重的一筆。

一、突出政治引領抓黨建

黨的十九大報告指出:“黨組織突出政治功能,把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘”。簡單說就是黨要姓黨、黨組織要姓黨、黨員要姓黨。強化基層黨組織政治功能,必須把政治建設擺在首位

1、抓好思想政治工作。思想統一才能步調一致,才能更好的凝心聚力做好全面工作。積極開展關于習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策等集中學習培訓,依托“支部大學堂”、黨支部書記、黨員上黨課等載體,讓黨員有更多的學習陣地、鍛煉熔爐和交流平臺,同時要繼續加強宣傳報道工作,通過宣傳發動,不斷來鞏固黨的基礎,提升黨組織的凝聚力,堅定黨員的理想和信念。

2、抓好黨員學習教育。落實好“三會一課”制度。嚴格按投資公司下發的“三會一課”實施意見,定期召開三會一課,并做好相關臺賬,實現黨內組織生活常態化、制度化;開展好“學習日”活動。每月10、20日的“固定學習日”、每月的“主題黨日”活動,根據公司黨委要求嚴格落實到位,及時將活動開展情況報公司組宣;每周由一名黨員領學《學習綱要》,認真做好學習筆記;精心組織實施,確保學習強國APP學習到位。 

3、發揮先鋒模范作用。深度挖掘黨員的先進事跡,扎實開展示范點、示范崗創建工作。通過高標準要求、高質量塑造,來打造展示黨員新形象,以點帶面、典型引路,匯聚推動企業轉型發展的動力源泉。2020年積極打造投資公司級黨員示范崗,同時爭取更高的榮譽。

二、聚焦經濟工作抓黨建

國有企業黨組織發揮領導核心作用,歸結到一點,就是“把方向、管大局、保落實”,因此支部必須要嚴格制定目標規劃,這也是職責所在。需要我們的黨組織認真的謀劃、長遠的規劃、詳細的計劃,在引領企業更好更快發展中,切實發揮好黨的領導核心作用。

1、制定年度經營指標。這就是把方向,就是要堅定正確的政治方向,把握科學的工作方向,參與企業重大問題的決策,為臨達公司謀劃可持續的發展方向,制定年度經營指標和工作目標。

2、統領公司整體工作。這就是管大局,圍繞企業整體目標開展工作,就是要總攬公司全局、協調各方工作,自覺站在臺北投資公司層面想問題、做決策、辦事情,堅定不移地維護好企業轉型發展穩定這個局面。

3、抓好日常管理工作。這就是促落實,就是要圍繞企業生產經營開展工作,圍繞已制定的工作目標,合理進行工作任務分解,通過上下層層作用的充分發揮,把班子擰成一股繩、成員人人有事做,堅決做好創新路、打硬仗的準備,把上級的部署不折不扣落實。

三、關心民生工程抓黨建

服務群眾是基層黨組織核心任務讓黨建工作與職工的需求緊緊地聯系到一起,才能讓民心不斷凝聚起來,推動了公司的快速發展。

1、加強調查研究。班子成員要加強分管領域的調查研究,要時刻把職工群眾的安危冷暖放在心上,真誠傾聽他們的呼聲,真實反映他們的愿望,真情關心他們的疾苦,多為他們辦好事、辦實事,真正把廣大職工群眾凝聚在黨的周圍。班子成員年度要圍繞調研情況針對如何更好地為職工服務提交一篇調研報告

2、打造書記談心室。著力完善落實談心談話制度,打造書記“談心室”,健全談心談話制度。利用“談心室”及時聽取職工心聲,暢通溝通渠道、搭建交流平臺,引導廣大職工積極投身改革發展新實踐支部書記每個月開展兩次談心談話活動,并做好記錄。

3、做好扶貧濟困工作。積極開展結對幫扶送溫暖活動,加強對困難黨員職工的關心。由黨支部書記帶頭結對困難黨員職工,積極開展走訪慰問工作。對結對困難家庭年內至少進行兩次走訪,做好形勢任務宣傳,化解矛盾解開心結。平時加強排查摸底,傳統佳節時節做好慰問工作。

四、加強黨員管理抓黨建

黨員是單位的重要力量,是基層黨組織的重要組成。我們要加強基層黨員教育管理,提高黨員素質,保持黨員先進性,進一步激發黨員隊伍的生機和活力,激勵廣大黨員在公司各項工作中充分發揮先鋒模范作用。

1、加強入黨前培訓。根據投資公司黨委“入黨積極分子培訓工作方案”,在發展黨員過程中,把入黨積極分子培訓與支部各項具體工作結合起來,制定學習計劃,明確學習內容,定期進行考核,確保學習效果。

2、鼓勵離崗創業。“全民創業、黨員先行”,積極對接公司相關職能部門,積極爭取公司黨員職工參與技能培訓的機會,力爭掌握一門實用技術,為轉崗輪崗打下堅實基礎。通過宣傳發動、搭建平臺、優化政策等措施,鼓勵黨員職工離崗創業,或者參與公司其他類型的轉崗。

3、實行量化考核。開展“在職黨員依崗承諾”活動。由黨支部書記為量化考評員,年初向每名黨員委派工作任務,并向全公司公開,接受監督,督促黨員落實崗位責任,年底進行公開評優。使每名黨員都明確自己的工作方向,增強黨員的責任感和使命感。

五、緊盯作風建設抓黨建

全面從嚴治黨永遠在路上,作風建設也永遠在路上。黨的十九大對持之以恒正風肅紀作出新部署,加強作風建設是新的發展階段黨建工作中的重要任務,我們要抓住關鍵環節,用持之以恒的態度和鍥而不舍的韌勁打持久戰,把作風建設引向深入,并取得實實在在的成效。

1、嚴格責任落實。認真梳理黨風廉潔建設責任清單,全體管理人員簽訂廉潔承諾書,嚴格執行“兩支筆”簽報,定期進行企務公開,加強黨內監督,執行民主集中制,增強管理人員拒腐防變意識,發揮好黨內外群眾的監督作用。做到立行立改、即知即改。

2、強化廉政教育。注重廉政提醒教育。支部書記不定期、經常性的向全體黨員、管理人員進行廉政談話、發送廉政教育短信,進行提醒教育;注重廉政宣傳教育。深入學習一黨章兩準則三條例,重點學習 “中央八項規定”和市“八條禁令”,不定期組織觀看廉政教育視頻、支部書記上廉政黨課;履行一崗雙責。班子對班子成員、班子成員對分管區域進行廉潔談話,切實做到分管領域清白做人、干凈做事。

3、推進效能監察。加強防控機制建設。資產處置嚴格執行招投標程序;加強工作作風督查。重點對管理人員工作紀律、工作日禁酒、節假日值班執行情況進行跟蹤督查,簽訂“廉節承諾書”、開展監督檢查等方式強化節慶假日廉政建設;成立公司資產租賃定價小組,按程序集體確定租賃價格。

六、打造特色項目抓黨建

臨達黨支部主要圍繞“黨建+項目”開展特色工作,積極打造“黨建+”工作新亮點,構建“支部帶動、支委推動、黨員互動”的黨建工作新模式,推進經濟工作的發展。

1、黨建+資產租賃。成立資產租賃小組,將指標細化,層層分解,責任到人。定期到開發區、連云區招商部門匯報,和政府職能部門保持良好的關系,通過他們強大的資源,希望能夠將商鋪租賃工作進一步推進。同時想法設法加入連云港市酒店商會,有針對性的對金三角2#樓開展招租工作。

2、黨建+志愿服務。公司常態化開展黨員志愿服務活動,組織黨員管理人員,定期對租賃區域進行衛生清理,提升服務質量;定期上門對租戶宣講“如何安全用電、用水”等相關安全、環保知識,促進招商工作順利開展。

3、黨建+自貿區業務。黨員管理人員帶頭 “四破四立”,著力思想解放、觀念轉變。圍繞自貿區這個政策紅利,開展資產租賃工作。積極探討如何開展貿易類相關工作,爭取年內做成小規模貿易業務,為未來在國內外貿易業務上做大做強打下堅實的基礎。

(顧勁峰)

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