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黨的建設
【書記論壇】翔立黨支部
新聞來源:    點擊數:345    更新時間:2020-1-10    收藏此頁

翔立分公司用黨建+”做好品牌效應

2019年翔立分公司黨支部聚焦“轉型發展、創新創優”主題主線,大力實施“黨建+”系列工程,緊緊圍繞分公司經營發展中心工作,積極創新黨支部活動載體,拓展黨支部服務功能,健全黨支部工作制度,加強黨員發展和教育管理工作,在加強基層組織中創先爭優,在開拓市場中創先爭優,在降本增效中創先爭優,在“百日會戰”活動中創先爭優,在構建和諧企業中創先爭優,在服務黨員、服務企業、服務員工、服務社會中,不斷增強黨組織和黨員隊伍的創造力、凝聚力、戰斗力。

展望2020年是臺北“轉型發展”的關鍵之年。圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展,為了加強翔立黨組織建設,強化黨員責任意識,明確黨建工作重點,結合翔立分公司實際情況,明年的支部黨建工作思路如下:

一、指導思想

全面貫徹黨的十九大和十九屆各次全會精神,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念、新思想、新戰略,認真貫徹落實省、市、工投集團和臺北投資公司黨務工作會議對黨建工作的安排部署,以“再昂激情,再闖新路,再打硬仗,再鑄輝煌 ”作為精神引領,將“不忘初心,牢記使命”聯系到工作實際中,切實把黨建服務發展、建設隊伍的核心任務落到實處,為臺北投資公司的“一年減半,兩年扭虧”“轉型發展”目標提供強有力的政治保障。

二、工作目標及重點

深化學習和貫徹黨的會議精神,持續開展“主題黨日”和“黨員固定學習日”學習教育活動,堅持創建學習型和服務型黨組織,開展文明單位創建,強化黨風廉政建設,做好翔立黨建特色工作。

(一)以學習教育活動提高黨員管理人員理論和思想政治素質

1.繼續以“主題黨日”和“黨員固定學習日”教育活動為契機,黨支部學習帶動班組學習、黨員學習帶動群眾學習,堅持集中學習和個人自學相結合。主要學習內容有:黨的十九大和十九屆各次全會精神,習近平總書記系列講話精神和治國理政新理念、新思想、新戰略,帶領支部黨員認真學習憲法、黨章、黨規和黨紀。

2.黨支部無特殊情況每周組織黨員活動,堅持理論教育和實踐鍛煉相結合。通過學習教育,增強對臺北現狀的了解,增加危機意識,解放思想去除以前根深蒂固“等、靠、要”觀念,增強黨員創新意識和開拓精神,提升工作效率和工作質量,轉變工作作風,爭創一流業績,始終保持共產黨員的先進性。

(二)結合本崗開展黨建專項活動

1.開展“共產黨員加油干”先鋒創優主題活動。深化“我是共產黨員,先鋒表率從我做起,政治生活從我嚴起,工作作風從我抓起”活動主題。在公司范圍內營造學習先進、趕超先進、立足崗位做奉獻的良好氛圍。

2.深化黨建品牌創建,創新服務載體。繼續推進“一個支部一座品牌”創新活動,充分發揮“黨建品牌”引領作用,不斷培育新亮點、打造新標桿。同時,繼續推進“黨員示范崗”“黨員責任區等載體建設,按照公司制定的“黨員責任區工作責任”嚴格落實。通過開展創建活動,加深黨員以身作則、激情工作意識,帶領公司全體員工將翔立品牌樹起來,建設一支拿得出、打的響的翔立“鐵軍”隊伍,把翔立市政工程隊的“鐵軍風采”展現出來。

三、繼續開展“黨建+”活動,保障公司轉型發展

去年開展的“黨建+”活動后,分公司完成了較好的業績,今年將繼續開展好。今年的目標是:黨員示范崗+工程項目,目標任務承接外部工程量300萬。星級員工崗+鈣液銷售,目標任務是鈣液銷售38萬方,銷售收入1200萬。“四再”行動爭紅旗+市場開拓,目標任務是實現鈣液銷售市場的拓展,工程業務項目再拓展。四破四立當先鋒+轉型發展,目標任務是融入自貿區,開拓新產業,成為新支柱。

(一) 立足單位推進黨組織建設

1.完善規章制度并認真執行。全面落實民主生活會制度、政治理論學習制度、黨員聯系群眾制度、黨員干部廉潔自律制度等規章制度,通過制度建設全面提升翔立黨支部推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

2.做好黨員管理和組織發展工作。按照發展黨員要求,結合翔立實踐,加強對新進職工的教育管理,引導優秀青年向黨組織靠攏。

(二) 圍繞實際抓好廉政建設

認真執行廉潔自律規定,嚴格堅持談心談話、述職述廉和重大事件報告制度,積極配合上級監督檢查,每季度報告廉潔自律執行情況。進一步健全廉政監督、發揮群眾、職工和輿論監督的綜合作用,嚴格執行財經紀律,堅持政務公開和集中采購以及零星工程管理制度,切斷腐敗滋生的源頭。

(三) 突顯特色打造和諧建設

1.加強對生活困難職工的管理工作,關心生活困難職工的福利待遇,形成尊重、幫扶生活困難職工的良好氛圍。

2.做好工會工作,舉辦一些勞動競賽、技能比武、崗位練兵等活動,同時結合元旦、春節等重大節日,廣泛組織職工開展形式多樣的文體活動,提升翔立分公司文化建設。

        (湯占國)

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